【睿●喜报】用国际品牌提升湖湘城市的商旅高度——睿诚致盛与雅阁酒店管理集团7月28日正式达成战略合作

 

用国际品牌提升湖湘城市的商旅高度

——睿诚致盛与雅阁酒店管理集团7月28日正式达成战略合作

 

 

中国经济的庞大规模和不断增长,让中国市场成为世界经济的核心舞台

酒店业,一直是各国经济发展中的一支劲旅,深刻影响着人们的生活

在当今国际休闲生活趋势大浪潮的推动下,更多人的生活受益于酒店业的持续繁荣;

世界经济看中国,中国经济看中部

长沙以辐射全国的目前及未来8小时立体交通圈,逐步扛起中部崛起的经济大旗

城市规模不断扩容、产业格局不断优化、商贸优势不断展现等

不断影响了各大国际酒店、国内及湖南本土酒店等连锁品牌在湖南省内的布局和发展战略

先行者有先发优势,后来者需花更大力气来拓展和运营

三湘四水将以宽阔胸怀、务实态度、秀美环境及求同存异的合作精神等

来容纳和推动一切正能量合作伙伴之事业在湖湘大地的生根发芽乃至久远成长

 

《华严经》曰:“不忘初心,方得始终。”

综观国内外各历史阶段政企文商旅等行业及事业的发展

忘记初心者难得始终

 

经过多次的深度沟通

睿诚致盛与雅阁酒店集团(澳洲第一酒店集团),在企业核心运营理念、发展价值观、中部市场发展策略等方面引起强烈共鸣

有鉴于湖南睿诚致盛商业管理有限公司在湖南市场的品牌口碑、资源及专业能力等

有鉴于雅阁酒店集团在国内外市场的品牌影响力、资源及专业能力等

7月28日,睿诚致盛正式携手雅阁酒店集团,将在湖南市场展开为期2年的首期战略合作

我们将以长沙+地州市之“1+13”布局模式,在省内筛选优质商业项目进行合作

雅阁酒店集团将携6大国际知名酒店品牌为湖南中高端商旅市场输送不可替代的国际一流水准的酒店服务价值

 

睿诚致盛与雅阁酒店集团

将用国际一流优异服务品质、专业商业及酒店规划及运营服务等

为湖南区域内政府、企业、事业单位及各类机构等

提供“商业+酒店”全方位的专业策划规划及运营管理服务

 

我们愿与各大伙伴

睿智至诚,致力鼎盛!

交流:139-7489-2526

 

雅阁酒店集团简介】

 

雅阁酒店集团是澳大利亚第一的酒店管理公司,专门从事酒店管理及相关的专业化服务,雅阁酒店管理(北京)有限公司为雅阁酒店集团在华设立的全资子公司,为全球业主提供与酒店管理相关的一系列的服务,包括:酒店管理及度假村管理、预开业管理。
拥有成熟和完善的运营管理机制、专业而高效的管理专家团队,集团拥有的六大品牌:“雅阁璞邸酒店”“雅阁大酒店”“雅阁度假酒店”“雅阁酒店”“澳斯特&澳斯特精选酒店”“METRO酒店”,在奢华五星、度假、四星级、城市经典商旅酒店及精品酒店市场内均代表澳洲优秀水平,雅阁集团能够帮助成员酒店成功地实现利润最大化和物业的升值。


预计到2017年,雅阁中国区成员酒店数量将达150家,雇员数达25000名,在华管理酒店资产400亿元。

Argyle 由来

雅阁源于英文Argyle,意指世界上稀有的粉红色钻石,盛产于澳大利亚西北部。这个非常具有澳大利亚风格的单词,象征了雅阁集团旗下管理的酒店所具备的钻石般品质与百年品牌生生不息的传承精神。标识采用英联邦国家最为推崇的“皇家红”,喻意着雅阁品牌为业主与顾客带来的尊贵与优雅之美。
 

品牌价值:

中国权威评估机构对 “雅阁”在华品牌价值进行评估,得出:“雅阁”当前品牌在用价值为人民币14.86亿元。这代表雅阁集团对于中国业主及顾客最坚定的品牌承诺。


雅阁优势:

作为唯一来自澳洲的酒店管理公司,雅阁已经在中国积聚了独具特色的优势,在于3个方面:
完备的酒店操作规范;最具业主配合度的合作;恪守契约的长线服务

首先,雅阁中国区高管团队包括酒店管理行业博士以及拥有数十年国际酒店从业经验的人才,雅阁非常善于将成熟的酒店管理经验转化为统一的标准,因此积累下非常完备的酒店操作规范,从酒店设计、工程建造、设备采购、筹备开业、VI导入,以及酒店开业后9大部门的业务操作、不同阶段的专业培训等均有明确的文字规范,这些是雅阁具备知识产权的核心资产,雅阁旗下酒店均在此成熟经验中直接受益。


                            (中国区雅阁酒店)

其次,澳洲“热情且友好”的文化也赋予了雅阁集团与业主最具配合度的合作,雅阁管理团队非常重视业主意见,在秉承自有规范的同时也积极采纳业主建议,这使雅阁赢得了较其他国际顶级酒店集团更多的业主认同,这种“软着陆”方式使得雅阁中国区酒店更符合当地市场所需以及符合投资人的心理预期。

第三,雅阁运营管理的核心思路为“以合同为依据,以项目为主线”,因此雅阁在合同签订阶段即将每个关键环节给予明确,从而降低日后合作风险的发生,一旦启动合作则严格恪守契约精神,全倾全力实现对业主的每一个承诺,雅阁要求每一项工作都考虑到未来10-20年对酒店发挥的作用,这是对整个合同期负责任的行动,而坚决杜绝“短期服务获利甩手”的行为。


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