导游薪酬制首获法律支撑 可拿合法小费
admin 发布于 9年前 (2015-08-01)
国家旅游局、人力资源和社会保障部、中华全国总工会三部委首次从国家层面上肯定并支持推广导游薪酬制,以求规范争议较大的导游行业。 7月30日下午,国家旅游局、人力资源和社会保障部、中华全国总工会三部委联合出台《进一步加强导游劳动权益保障的指导意见》(以下简称《指导意见》),首...
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admin 发布于 9年前 (2015-08-01)
国家旅游局、人力资源和社会保障部、中华全国总工会三部委首次从国家层面上肯定并支持推广导游薪酬制,以求规范争议较大的导游行业。 7月30日下午,国家旅游局、人力资源和社会保障部、中华全国总工会三部委联合出台《进一步加强导游劳动权益保障的指导意见》(以下简称《指导意见》),首...
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admin 发布于 10年前 (2015-07-14)
作为解决酒店业人力资源困境,降低经营成本,提升服务热情的重要途径,酒店小费和服务费的问题有必要深入的研究和思考。 目前酒店小费和服务费成为受人注目的热点问题。一部分人认为小费制是国际惯例,应该在中国酒店中倡导支付小费的消费行为,另一部分人则认为小费制的建立不符合中国...
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admin 发布于 10年前 (2015-05-04)
在入住登记时,给了前台服务生10美元小费,居然能免费从高级房升级为70层的海景房。“特殊待遇”告诉我们酒店小费有着我们不熟知的规则。 之前听到的一个小故事,在酒店前台入住登记时,给了前台服务生10美元小费,结果人家免费从高级房升级为70层的海景房。这种提前给小费的然后得到升级...
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